just-shared

Penulis : Felicitas Harmandini | Senin, 6 Agustus 2012 | 16:11 WIB Sebagai atasan, Anda harus memiliki kematangan dalam bersikap, khususnya dalam memahami kebijakan-kebijakan perusahaan yang mungkin dirasa merugikan kenyamanan karyawan sebenarnya dilakukan untuk kemajuan perusahaan. Artikel Terkait: 5 Trik "Carmuk" di Depan Atasan Mengelola Karyawan sebagai Partner 10 Rahasia Sukses Si Bos Tipe Atasan yang Bikin Bawahan Tak Loyal Apakah Atasan Anda Terlalu Bossy? KOMPAS.com  - Anda merasa sudah bekerja sebaik mungkin, sudah menapaki jenjang karier dari bawah, tetapi mengapa promosi jabatan yang Anda impikan tidak juga mampir ke tangan Anda? Alison Green, konsultan karier yang juga penulis buku  Managing to Change the World: The Nonprofit Manager's Guide to Getting Results , membeberkan 9 masalah umum yang mungkin menjadi alasannya: 1. Penampilan Anda kurang meyakinkan . Masa sih, penampilan itu menjadi faktor penentu? Rasanya tidak  fair , namun begitulah adanya...

  kompas, September 28, 2004. Cara hidup pemimpin Jepang sangat sederhana dibanding dengan rekan-rekan di Barat. Rasanya mereka memandang rendah kemewahan. Suatu barang harus ada fungsinya. Pernah orang Jepang dijuluki les marchands des transistors (pedagang transistor) oleh de Gaulle. Namun sekarang mereka bukan hanya juara dunia dalam hi-fi, tetapi juga dalam microprocessor, mobil, bioindustri dan lain-lain. Dalam sepuluh tahun terakhir produksi Jepang meningkat dua kali lebih cepat daripada Amerika Serikat. Apa rahasianya? Berikut ini kita akan menjenguk orang-orang yang mempunyai andil besar dalam kemajuan tehnik Jepang. Mula-mula kita jumpai Akio Morita si pencipta  perusahaan Sony . Dia menyukai olahraga golf, sekaligus menjadi pengagum musikus Beethoven. Saking gandrungnya pada musik sampai-sampai di lapangan pun dia ingin bermain golf sambil mendengarkan Symphony kesembilan. “Saya membutuhkan sebuah alat kecil dengan pengeras suara,” kata Akio Morita pada anak didiknya. Tak...