just-shared

"Pemimpin sejati melayani. Melayani   orang-orang. Melayani minat terbaik  mereka. Dalam memimpin, mereka tidak   selalu bertindak populer, dan tidak   juga selalu mengesankan. Tetapi   pemimpin sejati selalu dimotivasi   oleh kepedulian kasih dibandingkan   hasrat kejayaan pribadi dan mereka   pun bersedia membayar harganya"  - Eugene B. Habecker   Memimpin yang efektif bukanlah mengenai bagaimana memerintah anak buah. Semua orang pun bisa melakukan hal itu jika diberi kekuasaan. Memimpin yang efektif adalah sebuah seni melayani.  Pemimpin yang memiliki   banyak pengikut adalah pemimpin yang melayani. Menurut pakar kepemimpinan John C. Maxwell, untuk menjadi orang besar kita harus mau menjadi yang paling kecil dan juga pelayan bagi orang lain. Layanilah orang lain dengan melakukan apa yang kita minta lakukan pada orang lain. Bersedia menyingsingkan lengan baju kita untuk bekerja. Otomatis Anda akan menjadi contoh bagi karyawan atau pengikut Anda. Dengarkan aspirasi karyawan ...

"Pemimpin sejati melayani. Melayani   orang-orang. Melayani minat terbaik  mereka. Dalam memimpin, mereka tidak   selalu bertindak populer, dan tidak   juga selalu mengesankan. Tetapi   pemimpin sejati selalu dimotivasi   oleh kepedulian kasih dibandingkan   hasrat kejayaan pribadi dan mereka   pun bersedia membayar harganya"  - Eugene B. Habecker   Memimpin yang efektif bukanlah mengenai bagaimana memerintah anak buah. Semua orang pun bisa melakukan hal itu jika diberi kekuasaan. Memimpin yang efektif adalah sebuah seni melayani.  Pemimpin yang memiliki   banyak pengikut adalah pemimpin yang melayani. Menurut pakar kepemimpinan John C. Maxwell, untuk menjadi orang besar kita harus mau menjadi yang paling kecil dan juga pelayan bagi orang lain. Layanilah orang lain dengan melakukan apa yang kita minta lakukan pada orang lain. Bersedia menyingsingkan lengan baju kita untuk bekerja. Otomatis Anda akan menjadi contoh bagi karyawan atau pengikut Anda. Dengarkan aspirasi karyawan ...

"Pemimpin sejati melayani. Melayani   orang-orang. Melayani minat terbaik  mereka. Dalam memimpin, mereka tidak   selalu bertindak populer, dan tidak   juga selalu mengesankan. Tetapi   pemimpin sejati selalu dimotivasi   oleh kepedulian kasih dibandingkan   hasrat kejayaan pribadi dan mereka   pun bersedia membayar harganya"  - Eugene B. Habecker   Memimpin yang efektif bukanlah mengenai bagaimana memerintah anak buah. Semua orang pun bisa melakukan hal itu jika diberi kekuasaan. Memimpin yang efektif adalah sebuah seni melayani.  Pemimpin yang memiliki   banyak pengikut adalah pemimpin yang melayani. Menurut pakar kepemimpinan John C. Maxwell, untuk menjadi orang besar kita harus mau menjadi yang paling kecil dan juga pelayan bagi orang lain. Layanilah orang lain dengan melakukan apa yang kita minta lakukan pada orang lain. Bersedia menyingsingkan lengan baju kita untuk bekerja. Otomatis Anda akan menjadi contoh bagi karyawan atau pengikut Anda. Dengarkan aspirasi karyawan ...